Wójt Gminy Tyrawa Wołoska
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
w Urzędzie Gminy Tyrawa Wołoska
(Tyrawa Wołoska 175, 38-535 Tyrawa Wołoska):
Stanowisko urzędnicze: informatyk

1. Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie,
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. Stan zdrowia umożliwiający pracę na w/w stanowisku,
4. Nieposzlakowana opinia,
5. Wykształcenie wyższe o profilu informatyka/inżynieria komputerowa.
6. Doświadczenie zawodowe - minimum 3- letni staż pracy,
7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku objętym ogłoszeniem naboru.
9. Dobra znajomość przepisów prawa związana z problematyką na stanowisku,a w szczególności z zakresu: samorządu gminnego, pracowników samorządowych, informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, ochrony danych osobowych, zamówień publicznych.
10. Znajomość struktury organizacyjnej Urzędu Gminy Tyrawa Wołoska oraz wiedza o Gminie Tyrawa Wołoska i jej jednostkach organizacyjnych.

2. Wymagania dodatkowe:

1. Dobra znajomość systemu operacyjnego MS Windows i jego praktyczna obsługa oraz umiejętność obsługi pakietów biurowych Microsoft Office.
2. Umiejętność obsługi serwerów LINUX i WINDOWS.
3. Umiejętność konfigurowania i administrowania siecią LAN i WAN.
4. Dobra znajomość obsługi systemów teleinformatycznych podmiotów publicznych (ePUAP, podpis elektroniczny).

5. Znajomość funkcjonowania monitoringu wizyjnego.
6. Doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z obsługą serwerów pocztowych, platformy ePUAP, Biuletynu Informacji Publicznej.
7. Kreatywność, samodzielność,
8. Umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole,
9. Prawo jazdy kat. B.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Administrowanie i ochrona informatycznych systemów sieciowych Urzędu Gminy.
2. Obsługa sieci teleinformatycznej w Urzędzie Gminy w Tyrawie Wołoskiej.
3. Obsługa systemów operacyjnych oraz ich konfiguracja w sieci domenowej.
4. Drobne naprawy i konserwacja sprzętu komputerowego.
5. Instalacja i konfiguracja sprzętu oraz oprogramowania komputerowego.
6. Obsługa serwera pocztowego oraz Biuletynu Informacji Publicznej.
7. Prowadzenie strony internetowej Urzędu Gminy.
8. Bieżąca kontrola stacji roboczych i zabezpieczenie ich przed działaniem złośliwego oprogramowania.
9. Instalacja i konfiguracja służbowej poczty elektronicznej na stacjach roboczych.
10. Zarządzanie, konfiguracja i ewidencja urządzeń mobilnych użytkowanych w Urzędzie Gminy (telefony, tablety).
11. Prowadzenie spraw związanych z zakupem sprzętu komputerowego.
12. Ustalanie praw dostępu i haseł nowych użytkowników oraz wprowadzanie bieżących zmian
    w tym zakresie.
13. Prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego, oprogramowania oraz sieci teleinformatycznej
14. Prowadzenie rejestrów czynności przetwarzania danych osobowych związanych
    z przydzielonym zakresem obowiązków.
15. Udzielanie pomocy i instruktażu pracownikom Urzędu Gminy w zakresie obsługi systemów komputerowych.
16. Prowadzenie spraw dotyczących ewidencji działalności gospodarczej.

4. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. Podstawowe miejsce pracy - Urząd Gminy w Tyrawie Wołoskiej,
2. ½ etatu czasu pracy,
3. Praca o charakterze administracyjno-biurowym, zaliczana do prac lekkich,
4. Brak występowania czynników uciążliwych i szkodliwych,
5. Praca przy komputerze, wymagająca okresowego przemieszczania się podczas obsługi serwisowej komputerowych stacji roboczych w pomieszczeniach biurowych pracowników urzędu,
6. Występują bariery w dostępności do niektórych pomieszczeń biurowych i sanitarnych,
7. Wynagrodzenie na stanowisku określają przepisy Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy.

5. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3. kwestionariusz osobowy,
4. kserokopie świadectw pracy,
5. kserokopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,
6. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wszystkie dokumenty winny mieć potwierdzenie zgodności z oryginałem.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r
o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902)
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: informatyk w Urzędzie Gminy w Tyrawie Wołoskiej” w Sekretariacie Urzędu Gminy w Tyrawie Wołoskiej lub przesłać pod adres: Urząd Gminy w Tyrawie Wołoskiej, 38-535 Tyrawa Wołoska 175 - w terminie do dnia 30 stycznia 2023 r. do godz. 10⁰⁰.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Z regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Gminy w Tyrawie Wołoskiej oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem testu/rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Tyrawie Wołoskiej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Tyrawie Wołoskiej.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Budynek Urzędu niedostosowany do poruszania się osób na wózkach inwalidzkich W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.