2977Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze ds. księgowości<div style="text-align: center;"> Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Wójt Gminy Tyrawa Wołoska ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. księgowości w Urzędzie Gminy Tyrawa Wołoska (Tyrawa Wołoska 175, 38-535 Tyrawa Wołoska):</div>     I. Wymagania niezbędne:   1.Posiadanie obywatelstwa polskiego. O stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530). 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Nieposzlakowana opinia. 5.Brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania czynności na stanowisku określonym w ogłoszeniu. 6. Wykształcenie:     1) wyższe  o kierunku ekonomia, rachunkowość,     2) lub średnie o kierunku ekonomia, rachunkowość,     3) lub wyższe. 7. Doświadczenie zawodowe przy wykonywaniu podobnych czynności:    1) 2 lata – w przypadku wykształcenia wyższego na kierunku ekonomia lub                    rachunkowość,    2) 3 lata - w przypadku wykształcenia średniego na kierunku ekonomia lub                    rachunkowość,    3) 5 lat –w przypadku wykształcenia wyższego.   8. Dobra znajomość i umiejętność właściwej interpretacji  przepisów prawa, m. in: - ustawy o rachunkowości, - ustawy o finansach publicznych, - ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, - ustawy o samorządzie gminnym, - ustawy o pracownikach samorządowych. 9. Znajomość struktury organizacyjnej Urzędu Gminy w Tyrawie Wołoskiej i jednostek organizacyjnych Gminy.   II. Wymagania dodatkowe: 1. Dobra znajomość systemu operacyjnego MS Windows i jego praktyczna obsługa oraz      umiejętność obsługi pakietów biurowych Microsoft Office. 2. Dobra znajomość obsługi systemów teleinformatycznych podmiotów publicznych      (ePUAP, podpis elektroniczny). 3. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej. 4. Umiejętność analitycznego myślenia, pozyskiwania informacji oraz przeprowadzania analiz, tworzenia prognoz w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia. 5. Znajomość programów księgowo-finansowych. 7.  Kreatywność, samodzielność. 8.  Umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole.   III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:   1. Prowadzenie, techniką komputerową, księgowości syntetycznej w księdze &bdquo;Dziennik Główna” organu finansowego. 2. Uzgadnianie sald z jednostkami organizacyjnymi w zakresie przekazywania środków na realizowane programy na kontach wyodrębnionych. 3. Sporządzanie list płac na podstawie otrzymanej dokumentacji oraz prowadzenie kart wynagrodzeń i potrąceń z wynagrodzeń pracowników pracowników. 4. Przygotowywanie dokumentów do ZUS, w celu wypłaty zasiłków: chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych. 5. Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych oraz przekazywanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS, w formie dokumentu elektronicznego poprzez transmisje danych. 6. Terminowe naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz sporządzanie miesięcznych deklaracji i rozliczeń rocznych. 7. Przygotowywanie i sporządzanie przelewów w zakresie wynagrodzeń i potrąceń  oraz bieżących wydatków budżetu. 8. Prowadzenie dokumentacji z tytułu umów cywilnoprawnych. 9. Wystawianie podatnikom rocznych informacji o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy. 10.Prowadzenie rozliczeń z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie refundacji wynagrodzeń oraz składek ZUS. 11.Przygotowywanie dokumentacji i jej bieżące przekazywanie do archiwum zakładowego. 12.Rozliczanie i kontrola kart drogowych (UG i OSP). 13.Rozliczanie inwentaryzacji.               IV. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:   1. Podstawowe miejsce pracy – Urząd Gminy w Tyrawie Wołoskiej. 2. Pełny wymiar czasu pracy. 3. Praca o charakterze administracyjno-biurowym, zaliczana do prac lekkich. 4. Brak występowania czynników uciążliwych i szkodliwych. 5. Praca przy komputerze. 6. Występują bariery w dostępności do niektórych pomieszczeń biurowych i sanitarnych: <ul> <li> pomieszczenia znajdują się na I i II piętrze. Brak windy,</li> <li> schody nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych,</li> <li> na parterze budynku znajduje się toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych.</li> </ul> 7. Wynagrodzenie na stanowisku określają przepisy Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy. V. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, 3) kwestionariusz osobowy, 4) kserokopie świadectw pracy, 5) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie zawodowe, 6) uzupełnione i podpisane oświadczenia stanowiące załączniki do ogłoszenia, 7) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.   Wszystkie dokumenty winny mieć potwierdzenie zgodności z oryginałem.       VI. Termin, miejsce i sposób składania dokumentów aplikacyjnych:   1) termin składania: do 16 sierpnia 2022 r. do godz. 1300, 2) sposób i miejsce składania: wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem: &bdquo;Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. księgowości nr 1 w Urzędzie Gminy w Tyrawie Wołoskiej” w Sekretariacie Urzędu Gminy w Tyrawie Wołoskiej lub przesłać pod adres: Urząd Gminy w Tyrawie Wołoskiej, 38-535 Tyrawa Wołoska 175 – w terminie do dnia 16 sierpnia 2022 r. do godz. 1300, 3) w przypadku przesłania przez kandydata dokumentów pocztą, za datę doręczenia uznaje się datę otrzymania tych dokumentów określoną w ogłoszeniu o naborze, 4) aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.      VII. Informacje dodatkowe   1. Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Gminy w Tyrawie Wołoskiej oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej w/w Urzędu. 2. Dokumenty aplikacyjne, składane w drodze przeprowadzonego naboru, muszą być podpisane własnoręcznie. 3. Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem testu/rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Tyrawie Wołoskiej. 4. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Tyrawie Wołoskiej. 5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.   Uwaga: Ogłaszający nabór zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze.   Tyrawa Wołoska, dnia 04.08.2022 r.                    <div style="text-align: right;">                                                                                                         Wójt Gminy Tyrawa Wołoska                                                                                                                         Teresa Brzeżawska-Juszczak  </div> <div> KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH   Zgodnie z art. 12 i 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) w związku z prowadzeniem procesu rekrutacji do pracy w Urzędzie Gminy w Tyrawie Wołoskiej informujemy, że: 1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Wójt Gminy Tyrawa Wołoska z siedzibą: 38-535 Tyrawa Wołoska 175. 2. Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, który nadzoruje prawidłowość przetwarzania danych osobowych. Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych: nr tel. : 13 46 56 937, adres e-mail: <a href="mailto:iod@tyrawa.pl">iod@tyrawa.pl</a> lub listownie na adres siedziby Administratora. 3. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze.  4. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust.1 lit. B rozporządzenia RODO w związku przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz art. 221 ustawy 26czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości rozpatrzenia oferty kandydata złożonej w podczas procedury naboru.  5. Dokumenty aplikacyjne, w tym zawierające dane osobowe, kandydata wybranego na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do II etapu  i zostały umieszczone w protokole, przechowuje się przez okres 3 miesięcy od dnia podania informacji o wyniku naboru.  Po upływie wskazanego okresu ww. dokumenty zostaną zniszczone. Dokumenty pozostałych kandydatów, których dane nie zostały zamieszczone w protokole mogą być odesłane lub odbierane osobiście w terminie 14 dni od daty upowszechnienia informacji o wyniku naboru. Po upływie w/w. okresu dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone. 6.Dane osobowe kandydatów nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym, z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa. 7.Kandydaci do pracy na w/w. stanowisku posiadają prawo żądania od Administratora Danych dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa - usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. 8.Kandydaci uczestniczący w naborze mają prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 9. Dane osobowe kandydatów nie będą nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.</div> 1f2022-08-05 10:29:00.218071+022022-08-05 09:551MichałKocunikInformatyk1MichałKocunikInformatyk2022-08-24 10:132022-08-04Sekretarz GminyMarianKuraszUrząd GminyInformacja o wynikach naboru na wolne stanowisko urzędnicze-492022-08-24 10:13:59.46069+0225pdf331.53 KB5093Kwestionariusz osobowy.2022-08-05 09:57:10.674589+026doc13.96 KB5037Lista kandydatów spełniających wymagania formalne2022-08-17 14:07:46.608266+0241pdf25.87 KB5081Oświadczenie o naborze.2022-08-05 09:57:10.740708+029doc13.94 KB5039ogłoszenie o naborze.2022-08-05 09:57:10.710981+027doc19.94 KB5038