<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<bip.tyrawa.pl><request><id>781</id><trescid>768</trescid><opis>&lt;div style="text-align: left"&gt;R.Org.0050.16.2011&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;ZARZADZENIE Nr 16/11&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;W&amp;oacute;jta Gminy Tyrawa Wołoska&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;z dnia 15 maja 2011 r.&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;b&gt;w sprawie zmian w Regulaminie wynagradzania pracownik&amp;oacute;w Urzędu Gminy w Tyrawie Wołoskiej.&lt;/b&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;</opis><tresc>&lt;div style="text-align: left"&gt;&amp;nbsp;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Na podstawie: art. 77&lt;sup&gt;2&lt;/sup&gt; ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 33&amp;nbsp;ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z p&amp;oacute;źn. zm.) i art. 39 ust. 2 &amp;nbsp;58 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458)&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;zarządzam co następuje:&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 1&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;W Zarządzeniu Nr 5/09 W&amp;oacute;jta Gminy Tyrawa Wołoska z dnia 17 kwietnia 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracownikowi Urzędu Gminy w Tyrawie Wolskiej dodaje się &amp;sect; 5 a, kt&amp;oacute;ry otrzymuje brzmienie:&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 5a&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&amp;bdquo;Pracownicy Urzędu Gminy, kt&amp;oacute;rym do osiągnięcia wieku emerytalnego pozostało&amp;nbsp;3 lata otrzymują podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego w wysokości ustalonej przez pracodawcę, nie mniejszej niż &lt;b&gt;250,00 zł&lt;/b&gt; miesięcznie.&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 2&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia podpisania i jest do wglądu w zbiorze zarządzeń.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;</tresc><numer>R.Org.0050.16.2011</numer><aktywna>1</aktywna><udostepniajacyImie>Michał</udostepniajacyImie><udostepniajacyNazwisko>Kocunik</udostepniajacyNazwisko><udostepniajacyStanowisko>Informatyk</udostepniajacyStanowisko><udostepniajacyData>2012-02-17 13:48</udostepniajacyData><autorData>2011-05-20</autorData><nazwaJednostki>Tyrawa Wołoska </nazwaJednostki></request></bip.tyrawa.pl>
