<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<bip.tyrawa.pl><request><id>784</id><trescid>784</trescid><opis>&lt;div style="text-align: left"&gt;R.Org.0151-29/10&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;Zarządzenie Nr 29/10&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;W&amp;oacute;jta&amp;nbsp;Gminy Tyrawa Wołoska&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;z dnia 31 grudnia 2010 r.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;w sprawie kontroli zarządczej w Urzędzie Gminy Tyrawa Wołoska.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;</opis><tresc>&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z p&amp;oacute;źn. zm) oraz art. 69 ust.1 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157, poz. 1240 z p&amp;oacute;źn.zm.)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;b&gt;zarządzam co następuje:&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 1&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;W Urzędzie Gminy Tyrawa Wołoska ustalam następujące zasady kontroli zarządczej.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;Rozdział I&lt;/b&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;Postanowienia og&amp;oacute;lne&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 2&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;1.&lt;span&gt; &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Urząd Gminy Tyrawa Wołoska prowadzi gospodarkę finansową na podstawie:&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;1)&lt;span&gt; &amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 o finansach publicznych ( Dz.U. Nr 157, poz. 1240 z p&amp;oacute;źn.zm),&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;2)&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z p&amp;oacute;źn. zm.),&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;3)&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz.U. z 2009 r. Nr 152, poz. 1223 z p&amp;oacute;źn.zm.),&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;4)&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. prawo zam&amp;oacute;wień publicznych&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;( Dz.U. z 2010 r. Nr&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;5)&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;uchwał Rady Gminy Tyrawa Wołoska,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;6)&lt;span&gt; &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;zarządzeń W&amp;oacute;jta Gminy Tyrawa Wołoska.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp; &amp;sect; 3&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;Ilekroć w niniejszym zarządzeniu jest mowa:&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;1)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Gminie &amp;ndash; należy przez to rozumieć Gminę Tyrawa Wołoska,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;2)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;W&amp;oacute;jcie &amp;ndash; należy przez to rozumieć W&amp;oacute;jta Gminy Tyrawa Wołoska,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;3)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Urzędzie &amp;ndash; należy przez to rozumieć Urząd Gminy Tyrawa Wołoska,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;4)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Kom&amp;oacute;rce organizacyjnej &amp;ndash; należy przez to rozumieć referat lub samodzielne stanowisko,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;5)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Standardach kontroli zarządczej &amp;ndash; należy przez to rozumieć standardy ogłoszone w załączniku do komunikatu Nr 23 Ministra Finans&amp;oacute;w z dnia 16 grudnia 2009 r.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 4&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;1.&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Kontrola zarządcza w Urzędzie Gminy Tyrawa Wołoska stanowi og&amp;oacute;ł działań podejmowanych dla realizacji cel&amp;oacute;w i zadań w spos&amp;oacute;b efektywny, oszczędny i terminowy.&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;2.&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Cele i zadania osiągane są w spos&amp;oacute;b zgodny z obowiązującymi aktami prawnymi, uchwałami Rady Gminy oraz zarządzeniami W&amp;oacute;jta Gminy.&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;3.&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Kontrola zarządcza:&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;1) stwarza podstawy efektywnego zarządzania,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;2) dostarcza niezbędnych informacji do podejmowania decyzji &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; związanych z zarządzaniem,&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;3) sygnalizuje naruszenie prawa,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;4) sygnalizuje zaniedbania i nieprawidłowości,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;5) sygnalizuje ewentualne nadużycia i inne uchybienia.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 5&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;Celem kontroli zarządczej jest zapewnienie w szczeg&amp;oacute;lności:&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;1)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;zgodności działalności z przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;2)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;skuteczności i efektywności działania i realizacji zadań, w tym w szczeg&amp;oacute;lności oszczędne i efektywne wykorzystywanie zasob&amp;oacute;w majątkowych i ludzkich,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;3)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;wiarygodności sprawozdań,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;4)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;ochrony zasob&amp;oacute;w, zabezpieczenie składnik&amp;oacute;w majątku przed zniszczeniem, utratą, w tym danych osobowych i informacji niejawnych,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;5)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;przestrzegania i promowania zasad etycznego postępowania,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;6)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;efektywności i skuteczności przepływu informacji dla zapewnienia osobom zarządzającym i pracownikom niezbędnych informacji do wykonywania obowiązk&amp;oacute;w oraz skuteczności komunikacji zewnętrznej,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;7)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;zarządzania ryzykiem dla zwiększenia prawdopodobieństwa osiągnięcia cel&amp;oacute;w i realizacji zadań poprzez zapobieganie niekorzystnym zjawiskom w funkcjonowaniu urzędu, wskazanie sposobu i środk&amp;oacute;w zapobiegających powstawaniu nieprawidłowości oraz umożliwienie likwidacji powstałych nieprawidłowości.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;Zasady kontroli zarządczej&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;u&gt;&amp;nbsp;&lt;/u&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 6&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;W&amp;oacute;jt zapewnia funkcjonowanie adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w urzędzie.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&amp;sect; 7&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;W&amp;oacute;jt do końca kwietnia każdego roku otrzymuje oświadczenie o stanie kontroli zarządczej od jednostek organizacyjnych gminy.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 8&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;W&amp;oacute;jt powołuje koordynatora ds. kontroli zarządczej, kt&amp;oacute;rym jest Sekretarz Gminy i zleca mu zadania związane z wdrożeniem i koordynacją kontroli zarządczej.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;Rozdział II&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;Środowisko wewnętrzne&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&amp;nbsp;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;I.&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;Przestrzeganie wartości etycznych&lt;/b&gt;.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;sect; 9&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;W celu zapewnienia właściwego środowiska wewnętrznego funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w urzędzie stosuje się powszechnie obowiązującą etykę.&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;b&gt;II Kompetencje zawodowe i struktura organizacyjna&lt;/b&gt;.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 10&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;Zapewnieniu właściwego środowiska wewnętrznego w urzędzie służą w szczeg&amp;oacute;lności procedury, regulaminy i inne akty prawne wprowadzone w drodze Zarządzenia W&amp;oacute;jta Gminy w sprawie:&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;1)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Regulaminu Organizacyjnego Urzędu,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;2)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Regulaminu wynagradzania pracownik&amp;oacute;w urzędu&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;3)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Naboru na wolne stanowiska urzędnicze,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;4)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Szczeg&amp;oacute;łowego sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę służbę w urzędzie,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;5)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Regulaminu dokonywania okresowych ocen pracownik&amp;oacute;w samorządowych zatrudnionych w urzędzie.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;II.&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;Delegowanie uprawnień&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 11&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;1.&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;W urzędzie zakresy zadań, uprawnień, odpowiedzialności oraz zastępstwa powierza się w formie pisemnej. Uprawnienie deleguje się w zakresie adekwatnym do wagi podejmowanych decyzji, stopnia ich skomplikowania i ryzyka z nimi związanego.&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;2.&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Aneksy, zadania, uprawnienia , odpowiedzialność i zastępstwa pracownik&amp;oacute;w przechowywane są w aktach osobowych w Referacie Organizacyjnym.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;Rozdział III&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;Zarządzanie ryzykiem&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;I.&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;Określenie zadań&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&amp;sect; 12&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;Urząd jest jednostką sektora finans&amp;oacute;w publicznych w rozumieniu przepis&amp;oacute;w&amp;nbsp;ustawy o finansach publicznych, realizującą zadania w zakresie określonym w Statucie Gminy Tyrawa Wołoska, w szczeg&amp;oacute;lności w zakresie:&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;1)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;zaspokajania zbiorowych potrzeb wsp&amp;oacute;lnoty samorządowej,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;2)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;tworzenia warunk&amp;oacute;w do racjonalnego i harmonijnego rozwoju gminy,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;3)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;tworzenia warunk&amp;oacute;w dla pełnego uczestnictwa mieszkańc&amp;oacute;w gminy w życiu wsp&amp;oacute;lnoty.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 13&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;Szczeg&amp;oacute;łowy podział zadań realizowanych przez poszczeg&amp;oacute;lne referaty i samodzielne stanowiska zapisany jest w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Gminy Tyrawa Wołoska.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 14&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;Zadania finansowe gminy określane są corocznie w uchwałach budżetowych podejmowanych przez Radę Gminy Tyrawa Wołoska.&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;span&gt;II.&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;Realizacja zadań&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 15&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;1.&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;W celu zapewnienia prawidłowej realizacji zadań i osiągnięcia cel&amp;oacute;w powołuje się w urzędzie zesp&amp;oacute;l do spraw oceny ryzyka.&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;2.&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Zadaniem zespołu będzie identyfikacja i ocena ryzyka oraz ustalenie metod przeciwdziałaniu ryzyka w odniesieniu do zadań określonych w rocznym planie działania.&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&amp;nbsp;&lt;b&gt;&amp;sect; 16&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;Pracownicy urzędu a w szczeg&amp;oacute;lności kierownicy referat&amp;oacute;w zobowiązani są do bieżącego informowania zespołu o występowaniu zdarzeń mających wpływ na powstanie ryzyka niewykonania powierzonych do realizacji zadań.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;Rozdział IV&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;Mechanizmy kontroli&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;u&gt;&amp;nbsp;&lt;/u&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;I.&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;Dokumentowanie systemu kontroli zarządczej&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 17&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;Jednym z element&amp;oacute;w kontroli zarządczej jest system wprowadzonych mechanizm&amp;oacute;w kontroli, na kt&amp;oacute;ry składają się procedury wewnętrzne, wytyczne i dokumenty określające zakres obowiązk&amp;oacute;w, uprawnień i odpowiedzialności poszczeg&amp;oacute;lnych pracownik&amp;oacute;w.&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;span&gt;II.&lt;span&gt; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;Nadz&amp;oacute;r&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 18&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;1.&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Każde postępowanie kontrolne jest czynnością powtarzalną odbywającą się według ściśle określonych kryteri&amp;oacute;w w zależności od rodzaju kontroli.&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;2.&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Do zasad obowiązujących przy przeprowadzaniu czynności kontrolnych należy zaliczyć w szczeg&amp;oacute;lności:&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;1)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;legalności &amp;ndash; zbadanie zgodności działania urzędu z obowiązującymi przepisami prawa, wskazania luk i sprzeczności występujących w przepisach lub działań niezgodnych z intencją ustawodawcy,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;2)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;gospodarności &amp;ndash; ustalenia czy działalność urzędu jest zgodna z zasadami gospodarki finansowej,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;3)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;celowości &amp;ndash; ustalenia czy podejmowane działania mieszczą się w celach określonych w aktach normatywnych a także czy zastosowane metody i środki były optymalne i odpowiednie dla osiągnięcia określonych cel&amp;oacute;w wynikających z&amp;nbsp;plan&amp;oacute;w działalności,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;4)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;rzetelności - zgodności dokumentacji ze stanem faktycznym. Biorąc pod uwagę kryterium rzetelności należy zbadać czy zobowiązania urzędu były wykonywane zgodnie z ich treścią, czy pracownicy i inne osoby odpowiedzialne za określoną działalność wykonywały swoje obowiązki z należytą starannością, sumiennie i we w właściwym czasie, czy przestrzegano wewnętrznych reguł funkcjonowania urzędu i czy określone działania lub stany faktyczne są udokumentowane zgodnie z rzeczywistością.&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;5)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;kontradyktoryjności &amp;ndash; możliwości przedstawienia przez kontrolowanego dowod&amp;oacute;w, wyjaśnień i argumentacji w badanej sprawie, obowiązku ich przyjęcia przez kontrolującego i ustosunkowania się do nich.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 19&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;Kontrolę należy prowadzić odpowiednio do ustalonych obowiązk&amp;oacute;w nadzorczo-kontrolnych stanowisk pracy w jednostkach organizacyjnych w formie kontroli wstępnej, bieżącej i następczej.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;III.&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;Ciągłość działania&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 20&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;W celu zapewnienia efektywnej pracy i ciągłości działalności&amp;nbsp;urzędu:&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;1)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;tam gdzie nie jest to zakazane z mocy prawa, zaleca się delegowanie uprawnień do podejmowania decyzji, zwłaszcza tych, kt&amp;oacute;re mają charakter bieżący,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;2)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;sprawy są prowadzone, przechowywane i znakowane zgodnie z instrukcją kancelaryjną, co pozwala na bieżące monitorowanie jej załatwienia,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;3)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;w zakresach czynności są ustalone zastępstwa pracownik&amp;oacute;w.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;IV.&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;Ochrona zasob&amp;oacute;w&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 21&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;W celu zapewnienia ochrony zasob&amp;oacute;w urzędu pracownicy zobowiązani są do:&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;1)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;przestrzegania ustalonych w Regulaminie Pracy Urzędu zasad porządku i dyscypliny, przepis&amp;oacute;w BHP oraz przeciwpożarowych,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;2)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;dochowania tajemnicy prawnie chronionej, w szczeg&amp;oacute;lności w zakresie dostępu do informacji niejawnych i ochrony danych osobowych,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;3)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;ochrony danych osobowych w systemie informatycznym a w szczeg&amp;oacute;lności przeciwdziałanie dostępowi os&amp;oacute;b niepowołanych oraz przeciwdziałanie w przypadku naruszeń zabezpieczeń systemu zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych,&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;4)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;przestrzegania zasad określonych w instrukcji określającej spos&amp;oacute;b zarządzania systemem informatycznym.&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 22&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;W&amp;oacute;jt Gminy mając na względzie wymogi wynikające z norm prawnych określi w drodze zarządzeń politykę bezpieczeństwa zarządzania systemem informatycznym i politykę bezpieczeństwa ochrony danych osobowych.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 23&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;Właściwym referatom oraz stanowiskom pracy w urzędzie powierza się odpowiedzialność za utrzymanie we właściwym stanie poszczeg&amp;oacute;lnych składnik&amp;oacute;w mienia urzędu.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 24&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;Pracownicy, kt&amp;oacute;rym powierzono odpowiedzialność za powierzony im sprzęt, przyjmują go na sw&amp;oacute;j stan, potwierdzając podpisem w spisie inwentarzowym.&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 25&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;Prowadzone są okresowe por&amp;oacute;wnania stanu zasob&amp;oacute;w z zapisami w rejestrach środk&amp;oacute;w trwałych i wartości niematerialnych i prawnych zgodnie z Instrukcją Inwentaryzacyjną.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 26&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;Urząd prowadzi Archiwum Zakładowe, w kt&amp;oacute;rym zgodnie z instrukcja kancelaryjną&amp;nbsp;i instrukcją archiwalną przechowywane są dokumenty wytworzone i te kt&amp;oacute;re wpłynęły do urzędu.&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 27&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;Budynki należące do gminy są odpowiednio zabezpieczone.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;b&gt;Rozdział V&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;u&gt;Mechanizmy kontroli&amp;nbsp;dotyczące operacji finansowych i gospodarczych&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;br /&gt;&#13;
&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 28&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;1.&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Przedmiotem kontroli zarządczej są w szczeg&amp;oacute;lności procesy związane z pobieraniem i gromadzeniem środk&amp;oacute;w publicznych, zaciąganiem zobowiązań finansowych i dokonywaniem wydatk&amp;oacute;w ze środk&amp;oacute;w ze środk&amp;oacute;w publicznych.&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;2.&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Działania polegające na przygotowaniu i realizacji operacji gospodarczych dotyczących pobierania i wydatkowania środk&amp;oacute;w, ich ewidencję oraz sprawozdawczość objęte są szczeg&amp;oacute;lną formą kontroli zarządczej, kontrolą finansową, kt&amp;oacute;ra umożliwia przeprowadzenie wstępnej oceny realizacji dochod&amp;oacute;w, celowości zaciągania zobowiązań finansowych i dokonywania wydatk&amp;oacute;w.&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;3.&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Wszelkie operacje finansowe i gospodarcze mają swoje odzwierciedlenie w dokumentacji, kt&amp;oacute;ra umożliwia dokładne prześledzenie każdej operacji. Operacje finansowe i gospodarcze są niezwłocznie rejestrowane i prawidłowo klasyfikowane zgodnie z aktami prawnymi oraz przepisami wewnętrznymi obowiązującymi w jednostce&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;Rozdział VI&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;Informacja i komunikacja&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 29&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;Pracownicy mają zapewniony dostęp do niezbędnych informacji&amp;nbsp;do wykonywania przez nich obowiązk&amp;oacute;w poprzez powszechny dostęp do Programu Informacji Prawnej , &amp;bdquo;LexPolonica&amp;rdquo; oraz Dziennik&amp;oacute;w Ustaw i Monitora Polskiego.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 30&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;Kierownicy referat&amp;oacute;w zapoznają pracownik&amp;oacute;w z obowiązującymi przepisami prawa i zapewniają im dostęp do obowiązujących akt&amp;oacute;w prawnych dotyczących zakresu ich działania.&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;Rozdział VII&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;Monitorowanie i ocena&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 31&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;Zobowiązuje się kierownik&amp;oacute;w referat&amp;oacute;w oraz pozostałych pracownik&amp;oacute;w do bieżącego monitorowania i oceniania poszczeg&amp;oacute;lnych element&amp;oacute;w systemu kontroli zarządczej w celu bieżącego identyfikowania problem&amp;oacute;w.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 32&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;1.&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;W urzędzie prowadzona jest samoocena kontroli zarządczej w formie kontroli wstępnej, bieżącej i następczej.&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;&lt;span&gt;2.&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Raz w roku przeprowadzana jest samoocena kontroli zarządczej zgodnie z zaleceniami Koordynatora ds. kontroli zarządczej.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;b&gt;&amp;sect; 33&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#13;
&lt;div style="text-align: left"&gt;Źr&amp;oacute;dłem wiedzy dla W&amp;oacute;jta, o stanie kontroli zarządczej powinny być wyniki: monitorowania, samooceny oraz przeprowadzonych kontroli zewnętrznych i wewnętrznych.&lt;/div&gt;</tresc><numer>R.Org.0151-29/10 </numer><aktywna>1</aktywna><udostepniajacyImie>Michał</udostepniajacyImie><udostepniajacyNazwisko>Kocunik</udostepniajacyNazwisko><udostepniajacyStanowisko>Informatyk</udostepniajacyStanowisko><udostepniajacyData>2012-02-28 13:50</udostepniajacyData><autorData>2010-12-31</autorData><nazwaJednostki>Tyrawa Wołoska </nazwaJednostki></request></bip.tyrawa.pl>
