14631463<div style="text-align: center;"> Uchwała Nr XII/69/2019 Rady Gminy Tyrawa Wołoska z dnia 30 października 2019 r.</div>   w sprawie uchwalenia Regulaminu określającego tryb i kryteria przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkole, dla której organem prowadzącym jest Gmina Tyrawa Wołoska                   Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U.  z 2019 r. poz.506 z późn. zm.) oraz art. 49 ust. 1  i 2, art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz. U.  z 2018 r. poz. 967 z późn. zm.)   <h3 style="text-align: center;"> Rada Gminy Tyrawa Wołoska</h3> <div style="text-align: center;">   uchwala, co następuje:</div>   § 1 Uchwala się Regulamin określający tryb i kryteria przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli zatrudnionej w szkole, dla której organem prowadzącym jest Gmina Tyrawa Wołoska.   <h5 align="center"> Rozdział I</h5> Postanowienia wstępne   § 2 1. Ilekroć w dalszych przepisach regulaminu bez bliższego określenia jest mowa o: <ol> <li> szkole - należy rozumieć przez to Szkołę Podstawową w Tyrawie Wołoskiej dla której organem prowadzącym jest Gmina Tyrawa Wołoska,</li> <li> nauczycielu - należy rozumieć przez to również wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w Szkole Podstawowej w Tyrawie Wołoskiej,</li> <li> wójcie – należy przez to rozumieć Wójta Gminy Tyrawa Wołoska,</li> <li> dyrektorze – należy przez to rozumieć Dyrektora Szkoły Podstawowej w Tyrawie Wołoskiej,</li> <li> Karcie Nauczyciela - należy przez to rozumieć ustawę z dnia 26 stycznia 1982 roku  - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 z późn. zm.),</li> <li> organizacji związkowej – należy przez to rozumieć:- Zarząd Oddziału Związku</li> </ol>        Nauczycielstwa Polskiego w Sanoku,   Rozdział II Tryb przyznawania   § 3      Nauczycielowi, który przepracował w szkole podległej gminie, co najmniej jeden rok, za  znaczące osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze i opiekuńcze może być przyznana:       -   Nagroda  Wójta Gminy,       -   Nagroda  Dyrektora Szkoły. § 4 <ol> <li> Nagrody o których mowa w § 3 przyznawane są z funduszu nagród utworzonego na podstawie art. 49 Karty Nauczyciela będącego w dyspozycji organu prowadzącego i dyrektora szkoły.</li> <li> Fundusz nagród stanowi 1% planowanego corocznie osobowego funduszu wynagrodzeń szkoły prowadzonej przez Gminę Tyrawa Wołoska , z czego:</li> </ol>  -   30% środków funduszu przeznacza się na nagrody Wójta Gminy,  -   70% środków funduszu przeznacza się na nagrody Dyrektora Szkoły.    § 5  Nagrody, o których mowa w § 3, mogą być przyznawane z okazji:                                     1)  Dnia Edukacji Narodowej,  2)  ważnych wydarzeń w życiu szkoły,  3)  w innych, szczególnie uzasadnionych przypadkach.   § 6 <ol> <li> Z wnioskiem o przyznanie nagrody Wójta Gminy mogą występować:</li> </ol>       - Dyrektor Szkoły dla nauczycieli zatrudnionych w szkole z własnej inicjatywy lub na         wniosek Rady Pedagogicznej,       - Rada Pedagogiczna dla Dyrektora Szkoły, 2.   Wójt Gminy, w okolicznościach, o których mowa w § 5 może przyznać również nagrodę       z własnej inicjatywy. 3. Wniosek o nagrodę Wójta Gminy Tyrawa Wołoska dla nauczyciela opiniuje Rada       Pedagogiczna Szkoły w tajnym  głosowaniu. Wniosek dla nauczyciela podpisuje Dyrektor       Szkoły. 3. Wnioski o przyznanie nagrody Wójta Gminy, powinny  zawierać następujące dane            kandydata do nagrody: -     imię i nazwisko, -     datę urodzenia, -     informację o wykształceniu, stopniu awansu zawodowego, -     staż pracy pedagogicznej, -     nazwę szkoły, -     zajmowane stanowisko, -     otrzymane dotychczas nagrody, -     ocenę pracy pedagogicznej z ostatnich pięciu lat, -     uzasadnienie, w którym należy zamieścić informacje o dorobku zawodowym       i osiągnięciach w latach, po otrzymaniu ostatniej nagrody. 4. Wzór wniosku o przyznanie nagrody Wójta Gminy Tyrawa Wołoska stanowi załącznik do      uchwały. 5. Wnioski o nagrody Wójta Gminy należy składać w Sekretariacie Urzędu Gminy Tyrawa      Wołoska. § 7 1. Nagrody Dyrektora Szkoły zgodnie z kryteriami określonymi w  § 10 przyznaje nauczycielom       Dyrektor Szkoły. 2. Z wnioskiem o przyznanie nagrody Dyrektora Szkoły może wystąpić;     -  Rada Pedagogiczna,     -  Dyrektor Szkoły z własnej inicjatywy. 3. Wnioski kandydatów do nagrody przyznawane z inicjatywy Dyrektora Szkoły  Dyrektor     przedstawia Radzie Pedagogicznej Szkoły do zaopiniowania w tajnym głosowaniu. § 8      Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda Wójta Gminy lub Dyrektora Szkoły,      otrzymuje dyplom, którego kopię zamieszcza się w jego teczce akt osobowych.     Rozdział  III Kryteria przyznawania   § 9      Nagrody Wójta Gminy, Dyrektora Szkoły przyznawane są  za szczególną aktywność i znaczące sukcesy w pracy dydaktyczno – wychowawczej i opiekuńczej wg następujących        kryteriów: <ol> <li> W zakresie pracy dydaktyczno - wychowawczej:</li> </ol> <ul> <li> osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniów, przeprowadzonych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,</li> <li> podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programów,</li> </ul> <ul> <li> opracowuje i upowszechnia w formie publikacji własne osiągnięcia i doświadczenia pedagogiczne,</li> </ul> <ul> <li> osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem uczniów do udziału w olimpiadach przedmiotowych na szczeblu okręgowym, wojewódzkim i centralnym,</li> <li> uczniowie prowadzeni przez nauczyciela zajmują wysokie miejsca w konkursach, zawodach, przeglądach i festiwalach gminnych, okręgowych, wojewódzkich i ogólnopolskich,</li> </ul> <ul> <li> posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce,</li> </ul> <ul> <li> przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne lub środowiskowe,</li> <li> prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w klasie lub szkole, w szczególności  przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach,</li> </ul> <ul> <li> organizuje konkursy, turnieje, imprezy kulturalne, zawody sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,</li> </ul> <ul> <li> aktywnie uczestniczy, organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci           i młodzieży,</li> </ul> <ul> <li> osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami,</li> </ul> -     podnosi swoje kwalifikacje zawodowe, <ul> <li> wzorowo prowadzi dokumentację szkolną,</li> </ul> <ul> <li> kieruje zespołem samokształceniowym, problemowym, współpracuje z CDN i WOM.</li> </ul> <ol> <li value="2"> W zakresie pracy opiekuńczej:</li> </ol> <ul> <li> aktywnie działa i otacza opieką uczniów lub wychowanków będących w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzących z rodzin ubogich lub nie dostosowanych społecznie,</li> </ul> <ul> <li> prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmowi,</li> </ul> <ul> <li> skutecznie przeciwdziała agresji i przemocy,</li> </ul> <ul> <li> organizuje współpracę szkoły lub placówki z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policją, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży,</li> </ul> <ul> <li> organizuje udział rodziców w życiu szkoły  lub placówki, rozwija formy współdziałania szkoły lub placówki z rodzicami.</li> </ul>   <ol> <li value="3"> W zakresie działalności pozaszkolnej, polegającej na;</li> </ol> <ul> <li> udziale w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego, udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela,</li> <li> aktywnie działa na rzecz środowiska lokalnego,</li> <li> realizacji projektów unijnych oraz finansowanych z innych środków zewnętrznych.</li> </ul>   § 10     Nagrodę Wójta Gminy może otrzymać Dyrektor Szkoły który oprócz kryteriów      wymienionych w § 9 uzyskuje wymierne efekty w zakresie : <ul> <li> skutecznego zarządzania,</li> </ul> <ul> <li> bardzo dobrej organizacji pracy szkoły,</li> </ul> <ul> <li> zapewnienia optymalnych warunków do realizacji zadań statutowych szkoły,</li> </ul> <ul> <li> dbania o wysoki poziom pracy szkoły, odpowiedni dobór kadry, szeroką ofertę pracy   szkoły, osiągania przez szkołę bardzo dobrych wyników dydaktyczno - wychowawczych, liczny udział uczniów w olimpiadach, konkursach, zawodach sportowych itp.</li> </ul> <ul> <li> inicjowania różnorodnych działań rady pedagogicznej służących podnoszeniu jakości     pracy szkoły,</li> </ul> <ul> <li> organizowania pomocy nauczycielom w zakresie tworzenia własnego warsztatu pracy                   i doskonalenia zawodowego,</li> </ul> <ul> <li> umiejętnego gospodarowania środkami finansowymi, przestrzegania dyscypliny budżetowej,</li> </ul> <ul> <li> pozyskiwania sponsorów, środków pozabudżetowych na rzecz szkoły,</li> </ul> <ul> <li> dbania o bazę szkoły, remonty, inwestycje, prace wykonywane we własnym zakresie,</li> </ul> <ul> <li> podejmowanie inicjatyw istotnie zwiększających udział i rolę szkoły w środowisku lokalnym,</li> <li> realizacji projektów zewnętrznych w tym z UE.</li> </ul>   § 11 <ol> <li> Nauczyciele, dyrektorzy szkoły typowani do  nagrody Wójta Gminy muszą posiadać co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy z ostatnich 5 lat.</li> <li> Nauczyciele typowani do nagrody Dyrektora Szkoły muszą posiadać co najmniej dobrą ocenę pracy z ostatnich 5 lat.</li> </ol>   <h2 align="center"> Rozdział IV</h2> <h2 align="center"> Postanowienia końcowe</h2>               § 12 Regulamin niniejszy został uzgodniony z zakładowymi organizacjami nauczycielskich związków zawodowych.     § 13 Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Tyrawa Wołoska oraz Dyrektorowi Szkoły.   § 14 <h1> Traci moc Uchwała Nr IX/51/15 Rady Gminy Tyrawa Wołoska z dnia 30 października             2015 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość stawek i szczególne warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, szczególne warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz wysokość i warunki wypłacania nagród ze specjalnego funduszu na nagrody za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze i opiekuńcze nauczycieli.</h1>   § 15 Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Podkarpackiego z mocą obowiązującą od dnia 1 września 2019 r.   PRZEWODNICZĄCY RADY GMINY Mariusz Duszczyński   <div style="text-align: right;"> Załącznik do Uchwały Nr XII/69/2019 Rady Gminy Tyrawa Wołoska z dnia 30 października 2019 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu określającego tryb i kryteria przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli  zatrudnionych w szkole, dla której organem prowadzącym jest Gmina Tyrawa Wołoska  </div>   <div style="text-align: center;"> WZÓR WNIOSKU</div>  .........................................               (Miejscowość, data)   <div style="text-align: center;">   WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY WÓJTA GMINY TYRAWA WOŁOSKA</div>                                                         Zgłaszam wniosek o przyznanie nagrody ................................................................................ Panu/ Pani ............................................................................................................................................................. Urodzonemu / nej ..................................................................................................................................................                                                                                                     (data i miejsce) Wykształcenie:      …………………………………………………………………………………………………………………………….            Stopień awansu zawodowego:          ………………………………………………………………………………………………………… Staż pracy pedagogicznej:    ……………………………………………………………………………………………………………….. Zatrudnionemu / nej w  ........................................................................................................................................                                        (nazwa szkoły/placówki w której nauczyciel jest zatrudniony)   ...................................................................................................................................................... (stanowisko) Dotychczas otrzymane nagrody:……………………………………………………………… Ocena pracy pedagogicznej z ostatnich pięciu lat:……………………………………………   Uzasadnienie wniosku przez zgłaszającego: ……………………………............................................................... …………………………………………………………………………………………………..…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………     Rada Pedagogiczna pozytywnie zaopiniowała wniosek na posiedzeniu w dniu ..................................                                                                                                                                     (dzień, miesiąc, rok)                                                Organ sporządzający wniosek   ..................................        ...................................       ...............................................  (miejscowość i data)            (pieczęć)               (pieczątka imienna i podpis)     Uchwała Nr XII/69/20191MichałKocunikInformatyk2019-11-28 09:012019-10-30Referent UGUrszula Wisłocka Urząd Gminy